一般的には残業自体を肯定する風潮があります。

その残業に生産性がなくても。

福祉スタジオでは生産性のない残業は無意味です。

評価は成果やマネジメントに関わるアクションでのみ決まります。

残業した量では評価は向上しません。

なので、処理スピードを高めるなどして早く終わらせて、

仕事が終わったら早く帰宅しましょう。